Was gibt´s Neues?
Nächste Woche ist es soweit – unser Azubi-Projekt beginnt und damit der Ernst des Lebens.
In den letzten Wochen waren wir fleißig und haben soweit alle Vorbereitung abgeschlossen.
Die Fertigstellung der Werbemedien, die Abstimmung des Kostenplans und die Vorpräsentation unseres Projekts vor der Geschäftsleitung konnten wir abhaken.
Zudem haben wir viele praktische Dinge erlernen können. Die Kassenschulung hat uns gezeigt, was wir alles beachten müssen, wenn wir mit der Kasse arbeiten und wie wir zum Beispiel eine Kundenbestellung durchführen.
Das richtige Auftreten vor dem Kunden haben wir in der Verkaufsschulung erlernt sowie die Warenpräsentation innerhalb der Filiale und worauf es beim Verkauf ankommt.
Dank der Filialeinsätze in Nordhorn konnten wir den Filialalltag hautnah miterleben und durften erfahren, wie spannend, aber auch wie anspruchsvoll das Arbeiten in der Filiale ist.
Während der Einarbeitung in der Filiale in Münster haben wir viele Informationen erhalten, die uns zum einen bei der „Übernahme“ der Filiale helfen werden, die uns aber andererseits auch vor Augen geführt haben, was zur Leitung einer Filiale alles dazu gehört!
Dazu zählen unter anderem alle To Do´s die während der Woche anfallen, wie zum Beispiel der Eingang neuer Ware oder das Bearbeiten von Paketen. Aber auch Fragen zu eher belanglosen Dingen wurden uns beantwortet – wo steht der Staubsauger oder wann müssen wir den Müll rausstellen?
Da wir dies jetzt alles erledigt haben, können wir mit einem guten Gefühl in das Projekt starten und sehen diesem mit Spannung entgegen. Wir halten auch darüber auf dem Laufenden, was wir erleben werden und wie unsere Erfahrungen sind. Also seid gespannt auf unser Feedback aus der Filiale!
Bis bald, eure Charleen.
So war es wirklich…
Das Azubi-Projekt 2019 ist beendet und wir durften viele Erfahrungen sammeln und tolle Eindrücke mit nach Hause nehmen.
Für zwei Wochen haben wir die Leitung der engbers Filiale in Münster und alle dazugehörigen Aufgaben übernommen.
Durch das Projekt haben wir vor allem einen Einblick hinter die Kulissen bekommen und konnten hautnah miterleben, wie der Alltag in der Filiale abläuft und auch mit welchen Herausforderungen dies verbunden ist.
Wurden unsere Erwartungen erfüllt?
Unsere Erwartungen haben sich in jedem Fall erfüllt! Wir haben als Team gut harmoniert und super zusammen gearbeitet. Wenn es mal zu Problemen kam, wie zum Beispiel bei organisatorischen Abläufen oder bei der Präsentation der Ware, haben wir gemeinsam nach einer Lösung gesucht und uns gegenseitig unterstützt.
Außerdem war unsere Sorge, dass wir von den Kunden nicht akzeptiert werden, völlig unberechtigt. Ganz im Gegenteil, die Kunden haben sich gerne von uns beraten lassen und sich für unser Projekt interessiert. Zudem haben wir viel positives Feedback bekommen, welches uns natürlich noch mehr motiviert hat.